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2022
DATE
12 - 09
Zhejiang Deqing New Town lançou a política de incentivo salarial 'habilidades para a prosperidade'
'Eu projetei um dispositivo de freio pneumático inovador e, após testes bem-sucedidos, a empresa me pediu para instalar o dispositivo em todos os quatro guindastes da oficina. Pessoalmente, recebi 500 yuans como recompensa, então sinto-me realizado.' Pilha tubular Co. de Zhejiang, LTD.Técnico sênior, mecânico e el
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'Eu projetei um dispositivo de freio pneumático inovador e, após testes bem-sucedidos, a empresa me pediu para instalar o dispositivo em todos os quatro guindastes da oficina. Pessoalmente, recebi 500 yuans como recompensa, então sinto-me realizado.' Pilha tubular Co. de Zhejiang, LTD.Técnico sênior, mecânico e el
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12 - 09
Zhejiang Deqing New Town lançou a política de incentivo salarial 'habilidades para a prosperidade'
'Eu projetei um dispositivo de freio pneumático inovador e, após testes bem-sucedidos, a empresa me pediu para instalar o dispositivo em todos os quatro guindastes da oficina. Pessoalmente, recebi 500 yuans como recompensa, então sinto-me realizado.' Pilha tubular Co. de Zhejiang, LTD.Técnico sênior, mecânico e el
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2022
DATE
12 - 09
Aumento de 25% no imposto da empresa chinesa encareceu seus produtos, mas os clientes americanos continuaram comprando
Desde 2018, as mudanças óbvias no ambiente externo trouxeram um grande impacto nas empresas.O futuro ainda é incerto.Como podemos vencer na mudança?Repórteres visitaram uma série de empresas, a resposta é: somente com a mudança, pode manter a vantagem competitiva.
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2022
DATE
12 - 09
Aumento de 25% no imposto da empresa chinesa encareceu seus produtos, mas os clientes americanos continuaram comprando
Desde 2018, as mudanças óbvias no ambiente externo trouxeram um grande impacto nas empresas.O futuro ainda é incerto.Como podemos vencer na mudança?Repórteres visitaram uma série de empresas, a resposta é: somente com a mudança, pode manter a vantagem competitiva.
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